LA CHARTE DE L'UPIC

Tout membre effectif s’engage à offrir un service de qualité au marché de la cession d’entreprises et donc à:
- être indépendant et à éviter toute confusion d’intérêt avec d’autres professions notamment du chiffre, du droit et de la fiscalité, mais aussi de la banque et du financement: avocat, assureur, banque, (expert-) comptable, fiduciaire, fiscaliste, réviseur d’entreprise;
- être objectif vis-à-vis de son client ou de son donneur d’ordres en proposant un contrat écrit, clair et précis quant à ses engagements, ses prestations et sa rémunération et en l’informant de tous faits, de toutes circonstances et de tous conflits d’intérêts éventuels de nature à influencer le déroulement de la mission qu’il accepte;
- disposer d’une capacité professionnelle qui comprend une formation minimale et une expérience en rapport avec la transmission d’entreprises;
- respecter et faire respecter la confidentialité des informations dont il dispose ou qui lui sont confiées dans le respect des lois et réglementations en vigueur;
- n’accepter que des missions pour lesquelles il dispose des ressources humaines ou matérielles suffisantes;
- faire preuve d’honorabilité c’est-à-dire traiter ses clients ou ses donneurs d’ordre, mais aussi ses confrères ou collègues ainsi que les tiers contactés ou rencontrés en cours de mission avec courtoisie, probité et respect;
- être responsable de ses actes ou de ceux posés par son personnel ou ses sous-traitants et, en cas de plainte écrite d’une personne concernée par le non-respect de la présente charte déontologique, s’expliquer ou se justifier au conseil d’administration de l’UPIC.